我在做聘用制员工，单位在新冠疫情期间不给聘用制员工配备口罩（编制内员工有，从4月开始，他们也给我发口罩了，在这之前只有同事接济一下，但不清楚是否所有的聘用员工都有发，室与室之间是否存在差别。2020年5月3日更新）;之前聘用制员工都没有年度体检，我去找领导要求体检（所以今年可以体检了）;并且聘用制员工不给办理胸卡，因为疫情没胸卡的不能在食堂吃饭之后，为了吃饭给我们集体办理了胸卡。就先不说这么多乱七八糟的区别对待和疫情期间的一刀切政策了。

最近遇到了这么一个有点恶心的事情，我去吃饭，现在需要刷二维码填报个人信息，但是当时没有在进大楼门口时出示，被保安追来要求出去刷二维码，保安只会追我这种不穿白大衣的（难道单位就不觉得穿着白大衣去食堂很葬么。。。白大衣是工作服，总会曾到一些污染物。为啥食堂还不禁止穿白大衣打饭？？这单位真的各种骚操作），因为他不确定我是否真的是员工。我就回到门口刷二维码，并且堵住了其他穿白大衣的员工，让他们也刷码或者出示刷好的截图。结果就堵住了中曾领导和其同事，他的同事也没有刷码，说自己早就刷过了，保安根本不拦截，直接让入内。我就指着那个人说他没有出示证明，之后又指着保安大声说了“要查一起查，不要区别对待”（我很生气），结果这位中层估计是觉得我让他挂不住面子，让我站住，说我不配合检查，不尊重保安，给我领导现在打电话，我还主动把胸卡还递给他，让他方面报我名字找我领导，中曾做完这些之后，可能感觉自己站在了什么制高点，高高兴兴的和同事一起走了。。。

当然，我必须说自己没有执行出示二维码凭证，是不按照规定做事，做得不对，对保安指着说话是不礼貌的，以后遇到这种事情不能自己激动。 但是单位里这么多员工，也不是每人进出大楼都会出示二维码。要执行规定，还应一视同仁。

这保安也就是官本位文化深入骨髓，以自己的规则代替规定，执行检查时，会影响自己饭碗的争一只眼闭一只眼，可以给自己增添“业绩”的严格做。就是有这样的下属和中层，执行规定时才会有漏洞，进而产生更大的问题。

对了，打饭出来，看见那位保安对其他穿白大衣的，也不检查。 ╮（╯＿╰）╭

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2020年5月3日更新

更新来了，目前单位已经不知道到底要怎么查了，一开始都要查体温和二维码，然后只查体温，后来又变成只查二维码，保安也换了一波又一波。反正穿白大褂的查不严格。我觉得任何人穿个白大衣都能随便进出主楼。

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2020年5月27日更新

这个中层，今天大摇大摆的跟着自己的好朋友一起去吃饭，不亮二维码，毫无阻拦的进入主楼。只许州官放火，不许百姓点灯做得太标准了。